Laura Egger

Als Consultant bei M.O.O.CON begleitet Laura Egger Organisationen auf ihrem Weg in neue Arbeitswelten, entwickelt workplace Konzepte und dolmetscht zwischen der Sprache der Organisation und der Sprache der Architektur - und das macht sie am liebsten in partizipativen Prozessen, die MitarbeiterInnen und Führungskräfte in die Entwicklung ihres zukünftigen Arbeitsumfeldes einbinden. 
Als studierte Betriebswirtin war sie mehrere Jahre als Personalentwicklerin und Projektmanagerin in der Medienbranche tätig und erkannte, dass nachhaltige Organisations- und Kulturentwicklung auch immer den passenden Raum braucht. Seitdem übersetzt sie mit Leidenschaft Unternehmensstrategien in identitätsstiftende Arbeitswelten und begleitet Unternehmen im Veränderungsprozess.